Palestrante Especialista em Liderança

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Sobre as palestras

Escolha qual o tema da palestra é o mais mais adequado à sua organização. Conheça alguns benefícios esperados após uma palestra com Sonia Jordão.

Escolha o tema. Dê o título que julgar mais adequado e permita-nos ajudar sua organização a ser melhor do que já é.

Temas principais das palestras: Liderança e Trabalho em equipe; Vendas e Atendimento à Clientes; Comportamento, Competências e Competitividade; Qualidade e Programa 5S; e Sucessão familiar.

  • A arte de liderar - Veja mais
  • Motivação e sucesso profissional - Veja mais
  • Competências levam ao sucesso - Veja mais
  • Atitudes e comportamentos no mundo corporativo - Veja mais
  • Cuidando-se e crescendo enquanto líder - Veja mais
  • Entusiasmo e motivação – Chaves para o sucesso - Veja mais
  • O desafio das mudanças - Veja mais
  • O profissional do futuro que o mercado quer hoje - Veja mais
  • Competências necessárias ao líder num mundo globalizado - Veja mais
  • Liderando equipes de vendas - Veja mais
  • Liderando para obter melhores resultados - Veja mais

TODAS AS PALESTRAS SÃO MOTIVACIONAIS!

Observações sobre as palestras:

  • As palestras são customizadas e realizadas de maneira agradável, utilizando do método andragógico de ensino (aprendizado de adultos). Para tanto trabalhamos com dinâmicas e utilizamos de filmes, músicas e outros artifícios visando fazer com que os participantes consigam assimilar melhor o que é transmitido.
  • Em função das necessidades e do perfil de cada organização, as palestras podem ser adaptadas, agrupadas e/ou ter seus nomes alterados.
  • O tempo médio de uma palestra é de uma hora e trinta minutos, podendo ser ajustado de comum acordo com a organização.
  • Treinamentos diferentes, tais como seminários, workshop, talk show training e mesas redondas, podem ser desenvolvidos para atender ao perfil da organização.
  • Ótimo retorno sobre o invetimento. (ROI)

Alguns benefícios esperados após as palestras:

  • Líderes mais capazes.
  • Profissionais mais motivados.
  • Melhoria do clima nas organizações.
  • Maior comprometimento de colaboradores.
  • Aumento de produtividade e da lucratividade.
  • Melhoria do relacionamento entre pessoas.
  • Diminuição de conflitos.
  • Aumento da capacidade e da qualidade do trabalho.
  • Melhoria no trabalho em equipe.
  • Ambiente mais organizado.
  • Redução de custos através da diminuição do desperdício, inclusive de tempo.
  • Melhoria da comunicação interna entre os colaboradores.
  • Ambiente de trabalho mais saudável.
  • Maior conhecimento do mercado.
  • Menor rotatividade de pessoal.

 

Experimente levar para sua organização esses benefícios! Entre em contato para fazer seu orçamento.

 



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