Quando temos consciência de que através do trabalho estamos realizando algo para cumprir nossa missão nos motivamos e desenvolvemos uma força extra, capaz de nos mover rumo ao “cume da montanha”. Assim, as dificuldades encontradas serão como simples pedras no meio caminho. Por Sônia Jordão

O sucesso é algo que não se ganha, ele é conquistado quando a sinceridade, humildade e perseverança mora dentro de nós. Por Regiane Moura Mendonça

Você não é a roupa que usa, o carro que dirige ou o emprego em que trabalha. Por Raúl Candeloro

As leis físicas comprovam: toda reação corresponde a um estímulo. Se o estímulo é positivo, a reação é positiva. Ao contrário, o estímulo negativo gera reação negativa. Por Lúcio Costa

Um mal que afeta profissionais e empresas no mundo corporativo é a ausência de metas definidas. Por Tom Coelho

São os momentos de "pedreira", de mudança de vida que o farão descobrir quem você realmente é. Será nos tempos de dureza que você fortalecerá seu coração. Por Raúl Candeloro

A fascinante jornada chamada busca interior lhe proporcionará a autoconfiança, que pode ser traduzida na expectativa, consciência e fé na sua própria capacidade de realização, e nos poderes do seu subconsciente, também chamadas de inconsciente. Por Nelson Tanuma

Quanto você está olhando para trás quando deveria avançar rumo as suas metas? Por Gregório Ventura

Pessoas diferentes são aquelas que decidem enfrentar a mediocridade, o pessimismo e a negligência... Por Tom Coelho

O profissional que quiser ter sucesso e prosperidade precisa aprender a trabalhar a si mesmo com muita disciplina e persistência. Por Raúl Candeloro

Entre os fatores mentais da motivação, três merecem consideração especial: visão do futuro, significados que damos para as coisas e o foco. Por José Augusto Wanderley

Antes de se iniciar no mundo empresarial é importante que o empreendedor realize uma autoavaliação, refletindo sobre aspectos de sua personalidade. Qualquer que seja o negócio, ele necessita ter uma força sempre presente: a auto-motivação. Por Sônia Jordão

Sabemos que todas as experiências trazem consigo ensinamentos e até oportunidades.

O mundo dos negócios está dividido entre vencedores e vencidos. Mas qual é a regra da co-opetição ? Você pode competir, mas sem ter que matar a oposição. Por Amaury Moraes Júnior

Saiba como conseguir ter mais tempo, e assim melhorar a sua qualildade de vida e produtividade no trabalho. Por Ricardo Jordão Magalhães

Vamos colocar de lado o conceito equivocado de que motivação, no mundo corporativo, significa bônus salariais, promoções, eventos festivos, palestras-show e tapinhas nas costas. Por Tom Coelho

A vida é feita de pequenos detalhes e com freqüência esquecemos disto. Geralmente, a riqueza de uma obra está nos pequenos detalhes. Por Adonai Zanoni de Medeiros

O primeiro passo para motivar uma equipe é não desmotivar. É da natureza humana dar mais peso às coisas negativas do que às positivas. Por Luciano Fregapani 

A realidade existe para ser transformada com nossa expectativa positiva. A seguir ofereço-lhe 7 dicas para você ser mais otimista. Por Dr. Ômar Souki

Para se formar um campeão dentre tantas características importantes uma se destaca: a superação! Por Silvia Osso

O planejamento prevê nosso futuro, nos prepara para ele, nos dá auto confiança, detalha quais as estratégias teremos que adotar para atingi-lo, fixando recursos, determinando prazos e estabelecendo controles e avaliação. Por Carlos Rosa

A palavra entusiasmo nasceu na Grécia antiga e significa “ter deus dentro de si”; ser entusiasmado é, pois, como ser inspirado por Deus. Por Sônia Jordão

Trecho do livro "A arte de liderar - Vivenciando mudanças num mundo globalizado" lido por Ana Maria Braga no programa Mais Você da Rede Globo. Por Sônia Jordão

Devemos aprender a distinguir o que é um contratempo, um revés e uma tragédia. É preciso discernimento para reconhecer o fracasso, coragem para assumi-lo e divulgá-lo e sabedoria para aprender com ele. Por Tom Coelho

Sempre estamos querendo fugir do presente, do hoje, do agora! Porém, só teremos sucesso e seremos felizes no futuro, se formos capazes de viver intensamente o presente. Por Alexandre Luiz Gomes

Abandone o universo das lamentações, por mais que, às vezes, seja conveniente reclamar. Defina agora o teu novo caminho e recomece a construção. Por Dr. Jô Furlan

Eu gostaria de ressaltar mais: “Você que é responsável pelos resultados da empresa, deve lembrar-se de que, em todo o processo, há pessoas: gente lidando com gente!” Por Maria Inês Felippe

O grande segredo para conseguir trilhar o caminho está em buscar uma força interior que aumentará a auto-estima. Por Regina Moura Mendonça

Muitas pessoas traduzem a palavra mudaça como problema. O que você acha disso? Praticamente 100% das pessoas que você conversar detesta o procedimento de mudança. Por Alexandre Luiz Gomes

Se tivermos um projeto de felicidade, é preciso investir nele e considerar também a possibilidade de mudanças na estratégia. Por Ricardo dos Santos

Conta uma lenda que, na Babilônia, houve um pobre alfaiate chamado Enedim que queria tornar-se rico... Por Raúl Candeloro

Artigo publicado no Jornal Petroluta, em edição de agosto de 2008. Por Sonia Jordão

A atividade de planejamento, utilizada em várias organizações, cuida de discriminar as ações que serão necessárias hoje para alcançar nossos objetivos pessoais, espirituais e profissionais além de promover a perspectiva de um futuro melhor. Por Prof. Ricardo Vinícius Jordão 

Será que toda reunião é mesmo necessária? Ela tem objetivos claros e definidos? Ela tem um foco fazendo os colaboradores sentirem-se motivados a participar? Ela é uma prioridade neste momento? Por Luísa Medeiros

Hoje as empresas focam sempre a fixação de uma marca, que fique na memória do consumidor. Mas, como sua marca é lembrada? A criação de uma marca tem que ter um envolvimento global de todos na sua empresa. Por Carlos Eduardo Melo dos Reis

A valorização profissional é algo que acontece de dentro para fora, ou seja, deve partir da própria pessoa que deseja ser reconhecida. Por Rosa de Cátia Silva

Durante alguns anos pesquisei pessoas que fizeram sucesso e suas personalidades. Vejamos alguns pontos... Por Paulo Sergio de Camargo

Os executivos sentem-se infelizes, ou pelo menos insatisfeitos, com o trabalho que realizam e/ou com a empresa onde trabalham. Por Paulo Celso de Toledo Jr.

Você já imaginou quantas vezes em nossas vidas temos a sensação de que éramos a pessoa certa no lugar certo? Por Frederico Porto

Para algumas pessoas aprender algo novo é motivo de fascínio, pois sabem que o resultado de seu esforço e dedicação pode gerar uma grande mudança em suas vidas. Por Gilberto Reinaldo de Oliveira

Para as empresas, o melhor dos mundos é o alinhamento entre todas as formas de motivação. Além de abrigar todos os estilos, a empresa estará demonstrando coerência e gerando sinergia entre as diferentes formas de estimular as pessoas. Por Gisela Kassoy