Conheça Sônia Jordão
Slogan, Missão, Valores, Princípios, Filosofias de Vida e Crença
Slogan: Apaixonada pela vida.
Missão: Fazer a minha parte para que o Brasil seja um país cada vez melhor, por meio da formação, e aprimoramento de líderes, gestores e de outros profissionais.
Valores
- Crescimento contínuo
- Generosidade
- Abertura a mudanças
- Construção de relacionamentos
- Transparência
- Responsabilidade com os projetos
Princípios
- A ética é a base dos relacionamentos.
- É bom aprender sempre com todos e em todas as situações.
- Os negócios só são bons se beneficiarem todos os lados envolvidos.
- Promessas devem ser cumpridas.
- Quando se divide os conhecimentos multiplica-se a felicidade
- Tudo na vida tem pontos positivos e negativos.
- Lucratividade está para as empresas assim como o oxigênio está para as pessoas. Não vivemos para respirar, mas também não vivemos sem respirar.
Filosofias de Vida
- “As pessoas inteligentes aprendem com seus próprios erros. As pessoas sábias com os erros e acertos seus e dos outros”. (Autor desconhecido)
- “É necessário que o mundo depois de ti, seja um pouco melhor porque tu viveste nele”. (Robertson Stanley)
- “O que sabemos é uma gota, o que ignoramos é um oceano”. (Isaac Newton)
- “Quando se busca o cume da montanha, não se dá importância às pedras do caminho”. (Provérbio oriental).
- “Reparta o seu conhecimento. É uma forma de alcançar a imortalidade”. (Dalai Lama).
- “Todo homem é superior a mim em alguma coisa; e neste particular eu aprendo dele”. (Emerson).
Crença
Quem é mestre na arte de viver faz pouca distinção entre o seu trabalho e o seu tempo vago, entre a sua mente e o seu corpo, entre a sua formação e sua recreação, entre o seu amor e sua religião. Tem dificuldade em diferenciar uma coisa da outra. Almeja, simplesmente, a sua visão de excelência em tudo que faz, deixando que os outros decidam, se está trabalhando ou brincando. Ele pensa que está sempre fazendo ambas as coisas. (Sabedoria Zen).
Competências de Sônia Jordão – o que ela faz
Com paixão por leituras, muito gosto pelo estudo e pelo trabalho, Sônia Jordão adquiriu uma expertise que poucos profissionais conseguiram adquirir.
Possui larga experiência profissional, adquirida no dia-a-dia em empresas do setor privado. Presta consultorias desde 2001 para empresas e profissionais. Realiza palestras para empresas desde o ano de 2000.
Sônia Jordão é capaz de ajudar empresas e profissionais a atingirem suas metas e desafios realizando trabalhos de:
- Palestrante/Conferencista
- Facilitadora de Treinamentos/Cursos, Seminários e Workshops
- Consultoria organizacional (empresarial)
- Consultoria para implantação da ISO 9001
- Auditorias da Qualidade (ISO 9001), Ambiental (ISO 14001) e Saúde e Segurança (ISO 45001)
- Planejamento estratégico
- Mapeamento de competências
Sua atuação está direcionada nas seguintes áreas básicas do conhecimento:
- Liderança
- Atendimento a clientes, Negócios e Vendas
- Qualidade
- Gestão de Pessoas / Recursos humanos
Presta serviços de consultoria/assessoria, orientação e assistência para as organizações nas áreas de:
- Estratégia e Competitividade
- Gestão de Negócios
- Gestão de pessoas
- Marketing e Vendas
- Organizacional
- Planejamento
- Gestão da Inovação
- Sucessão Empresarial
- Líderes que não conseguem bons resultados
- Custos desnecessários.
- Dificuldades de implementar as mudanças necessárias.
- Dificuldades em atingir metas de vendas.
- Falta de motivação dos funcionários.
- Necessidade de obter a certificação ISO 9001.
- Pouco comprometimento dos colaboradores.
- Problemas de comunicação.
- Falta de planejamentos.
- Problemas de relacionamento entre colegas de trabalho.
- Uso inadequado do tempo.
Em função das necessidades da empresa o trabalho executado busca atingir alguns dos objetivos, dentre os seguintes:
- Maximizar os resultados com o aumento das vendas, da produtividade e da lucratividade.
- Obter a certificação e ajudar a manter o certificado.
- Reduzir os custos e o desperdício.
- Melhorar o relacionamento entre os funcionários.
- Motivar os colaboradores.
- Organizar o ambiente de trabalho.
- Aumentar a quantidade de clientes.
- Treinar a equipe de líderes e a de vendedores.
- Ajudar na melhoria da qualidade de vida entre os colaboradores.
- Minimizar os conflitos.
- Integrar as pessoas.
- Manter na empresa o conhecimento necessário à sua continuidade.
- Melhorar a comunicação interna.
Currículo de Sônia Jordão
Formação Acadêmica
- MBA Executivo em Gestão de Negócios – IBMEC – duração de 552 horas – 2001 a 2002.
- Pós – Graduação “Lato-Sensu” em Computação – PUC/MG – duração de 360 horas – 1.984 a 1.985.
- Pós–Graduação em Engenharia Térmica – Especialista em Produção e Economia de Energia – UFMG – duração de 420 horas – 1.979 a 1.981.
- Curso de Aperfeiçoamento em Termofluodinâmica – UFMG – 196 horas – 1977.
- Graduação em Eng. Mecânica – Inst. de Tecnologia de Gov. Valadares – 1.972 a 1.976.
- Diversos treinamentos na área Técnica, Qualidade, Relações Humanas, Gerencial e outros.
Experiência Profissional – Um Breve Histórico
Dezoito anos de experiência como professora de cursos técnico, universitário e de pós-graduação e quatorze anos de experiência em cargos gerenciais em empresas de pequeno e médio porte. Desde 2001 trabalhando como Consultora Organizacional, da Qualidade e Pessoal, além de ministrar Palestras e Treinamentos diversos.
Alguns Trabalhos Realizados
- Autora de diversos livros, incluindo “A Arte de Liderar – Vivenciando mudanças num mundo globalizado”.
- Palestrante e conferencista sobre diversos assuntos nas áreas de recursos humanos, vendas e qualidade.
- Facilitadora de cursos sobre liderança e Gestão. Responsável pela elaboração de material didático para os cursos.
- Consultora nas áreas da qualidade e de gestão organizacional.
- Consultora credenciada pelo SEBRAE-MG nas áreas de: Liderança, Gestão de Pessoas, Vendas, Marketing, Inovação, Estratégias, Indicadores de Desempenho e Sucessão Familiar, por mais de 15 anos.
- Responsável pela certificação na ISO 9001 em inúmeras empresas.
- Professora de curso de Pós-Graduação na UNI-BH, UNA, Newton Paiva em Belo Horizonte – MG e MBA no CENID em Salvador – BA, na disciplinas “Indicadores de Desempenho”, Gestão Estratégica, “Empreendedorismo” e “Custos e Formação de Preços”.
- Professora dos cursos de Engenharia Mecânica, Elétrica, Metalúrgica, Civil e de Minas nas disciplinas Mecânica dos Fluidos, Fenômenos de Transportes e Termodinâmica na PUC – MG, na UFMG e no Instituto de Tecnologia de Gov. Valadares – 1976 a 1993.
- Consultora Organizacional e depois Gerente Industrial na Alubasa Vidros e Esquadrias S/A, indústria de médio porte, em Salvador – BA – Outubro de 2002 a Setembro 2003.
- Gerente Comercial, Administrativa e da Qualidade na SEMPEL Painéis Elétricos Ltda, indústria em Contagem – MG – Dezembro de 1997 a Novembro de 2001. Responsável pela certificação ISO 9001, tendo trabalhado na implantação e na manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade. Ajudou a empresa a triplicar seu faturamento através da implantação e do gerenciamento de uma rede de representantes em vários estados brasileiros. Responsável por contratações, treinamentos e pelo gerenciamento administrativo de todos os funcionários.
- Gerente de vendas à Indústria na Terwal Máquinas Ltda., em Salvador – BA, 1996 a 1997. Responsável pela implantação de um departamento de vendas à Indústria e pelas compras e controle de estoque de peças e bombas KSB.
- Gerente de Vendas na Napre Com. de Máquinas e Equipamentos, em Salvador – BA -1994 a 1996. Responsável por vendas de bombas hidráulicas e peças de reposição para os estados da Bahia e Sergipe.
- Assessora Técnica Comercial promovida a Gerente de Vendas e depois a Gerente Comercial na Hidrotécnica Ltda., empresa de médio porte, em B. Hte. – MG – 1988 a 1994. Responsável pela elaboração de planos de vendas e por ajudar a equipe a atingir todas as metas estipuladas, com crescimento, durante cinco anos. Responsável pela criação e gerenciamento do controle de estoques, com introdução de estoques máximos e mínimos e pela publicidade da empresa.
Outras Atividades Profissionais
- Responsável pela criação e elaboração do manual do funcionário e do jornal de circulação interna da Sempel, Setem, Alubasa, Casa Vila América, Extrativa Metalquímica, Extrativa Fertilizantes e Extrativa Metalurgia.
- Responsável pela coordenação e por ministrar diversos treinamentos nas áreas comerciais, administrativas, qualidade, motivacionais e crescimento profissional nas empresas: Hidrotécnica, Terwal, Sempel, Setem, Alubasa, Extrativa Metalquímica, Extrativa Fertilizantes e Extrativa Metalurgia.
- Coordenadora de reuniões com equipes com objetivos motivacionais, comportamentais e para aumentar a lucratividade além de eventos tais como festas juninas e festas de congraçamento de funcionários da empresa na Sempel, Setem, Alubasa e Terwal.
- Responsável pela criação e implantação do sistema de avaliação individual de funcionários e participante de avaliação 360º (opiniões anônimas) com todos os funcionários da Sempel.
- Auditora interna da qualidade, com experiência em auditorias externas realizadas em diversas empresas.
- Responsável pela implantação do programa de contratação de estagiários, com o intuito de formar profissionais de acordo com a necessidade da empresa e diminuir os custos com mão de obra na Hidrotécnica, Napre, Terwal e Sempel.
- Responsável pelo relacionamento junto a fabricantes, representadas, fornecedores e transportadoras nas empresas: Hidrotécnica, Napre, Terwal e Sempel.
- Participações em vários Seminários, Congressos, Feiras e Conferências, inclusive como organizadora.
- Membro da Câmara, do Conselho Interdepartamental, do Conselho de Ensino e Pesquisa e representante junto à biblioteca do Depto. de Eng. Mecânica da PUC – MG.
- Responsável pelo projeto de desenvolvimento de aparelhos para medidas termodinâmicas, na PUC-MG.
- Professora homenageada de formandos do curso técnico e de engenharia.
- Participação na Implantação do Curso Técnico de Telecomunicações da Escola Técnica de Governador Valadares. Montagem do laboratório de telecomunicações e Professora do curso de telecomunicações , incluindo estudo e Elaboração de Material Didático.
Certificações WEC - 2010, 2011, 2013, 2015, 2016, 2017 e 2018