Livro A Arte de Liderar - Edição Especial

Informações Básicas

Referência nacional em liderança, Sônia Jordão lança a edição especial do livro “A Arte de Liderar – Vivenciando Mudanças num Mundo Globalizado”. Após a 3ª edição, a escritora observou a necessidade de adequar o livro ao corrido cotidiano da população com sua falta de tempo para se dedicar à leitura. Ela preparou uma versão simplificada e de fácil leitura sobre liderança.

A obra é dividida entre os capítulos liderança e mudanças; as funções de liderança; organizações, equipes e mudanças e cuidando-se e crescendo enquanto líder. O conteúdo é um verdadeiro manual sobre como liderar, abordando as dificuldades enfrentadas pelo líder com sua equipe, as barreiras a superar e o que melhorar para o crescimento e realização profissional.

Sônia é considerada uma mulher à frente de seu tempo: ela se graduou em Engenharia Mecânica, quando a presença feminina nesse setor era escassa, em 1976. Os caminhos profissionais a direcionaram para a área de gestão empresarial, gerenciamento de pessoas e coaching.

“Como motivar colaboradores a buscar qualidade, produtividade e ainda trabalhar na velocidade que os clientes exigem? Como os líderes devem agir para conseguir um bom relacionamento com seus colaboradores, clientes, colegas, e superiores hierárquicos?”, questiona Sônia Jordão. A mineira pergunta ainda sobre como conseguir os resultados por intermédio de outras pessoas e por que trabalhar em equipe e quais qualidades pessoais os líderes precisam buscar.

A partir do estudo do pensamento de grandes gurus da administração e de pessoas consideradas excelentes líderes atualmente, ela entendeu como enfrentar desafios. O livro apresenta algumas respostas, enquanto outras ficam para o leitor refletir e tirar suas próprias conclusões.

Para adquirir a Edição Especial do “A Arte de Liderar” entre em contato:

E-mail: contato@soniajordao.com.br

Carta aberta a gestores

Dada a importância do tema do livro A Arte de Liderar, e tendo em vista a precariedade de tempo de grande parte das pessoas, Sônia elaborou uma síntese do livro. A edição reduzida oferece suficiente material de informação e reflexão — além de demandar menor investimento.

Nessa carta Sônia Jordão explica aos gestores seu projeto em relação ao livro “A arte de liderar – ed. especial”.

Senhores,

Meu nome é Sônia Jordão e minha formação básica é a engenharia. Estudei sobre muitos assuntos, e, por acreditar que a maneira de conduzir processos e pessoas é algo que realmente faz diferença entre sucesso e fracasso das organizações, dediquei-me a entender questões relacionadas à liderança.

Acredito que as empresas são capazes de mudar o mundo por meio de seus profissionais. Partindo disso, criei minha missão pessoal de ajudar os profissionais brasileiros a serem melhores. Uma das minhas muitas iniciativas, para atender a minha missão, foi escrever e publicar três livros e vários artigos.

Ousada que sou, escrevo, edito e comercializo meus livros. “A Arte de Liderar – Vivenciando Mudanças num Mundo Globalizado” em sua versão original vai para a quarta edição. Meu segundo livro “E agora, Venceslau? — Como Deixar de Ser um Líder Explosivo” é um romance, no formato de livro de bolso voltado a orientar líderes autoritários, cujo trabalho ainda se dá na forma de comando e controle. Recentemente lancei “E agora, Lívia? Desafios da liderança”, outro romance corporativo no formato de bolso. Os livros são comercializados nas maiores livrarias do país.

Tenho agora um novo projeto, que gostaria de lhes apresentar:

Dada a importância do tema do livro “A Arte de Liderar”, e tendo em vista a precariedade de tempo de grande parte das pessoas, elaborei uma síntese do livro; a versão estendida traz o tema de maneira mais ampla e completa; entretanto, a edição reduzida oferece suficiente material de informação e reflexão — além de demandar menor investimento.

A proposta é a parceria, na disseminação da leitura e das idéias: sua empresa poderia adquirir exemplares da edição especial de “A Arte de Liderar” e oferecer aos colaboradores e clientes.

Consulte nossos preços. Em função da quantidade de livros, temos descontos progressivos, com preços especiais a partir de R$8,20. Acima de 200 exemplares, existe a possibilidade de usar as quatro primeiras páginas, tornando o livro personalizado, com sua própria mensagem aos leitores. Vale lembrar que o valor é dedutível do Imposto de Renda.

É uma excelente maneira de inovar na oferta de um brinde, além de contribuir significativamente para a construção de conhecimento e para a formação de pessoas. Bons livros são presentes úteis, uma vez que representam oportunidade de reflexão e contínua melhoria pessoal e profissional.

Grata pela atenção e certa de contar com seu apoio.

Atenciosamente,

Sônia Jordão

Apaixonada por liderança.

Contracapa

Nos últimos tempos, a velocidade das mudanças em todo o mundo teve um impacto dramático sobre as pessoas e sobre o local de trabalho. O que até então funcionava bem precisou ser mudado. Mas o que mudar? Como mudar?

São tantas as perguntas levantadas a todo instante! Como trabalhar com essa nova realidade? Como motivar colaboradores a buscar qualidade, produtividade e ainda trabalhar na velocidade que os clientes exigem? Como os líderes deve agir para conseguir um bom relacionamento com seus colaboradores, clientes, colegas, e superiores hierárquicos? Como conseguir os resultados por intermédio de outras pessoas? Quais práticas de liderança são consideradas eficazes nesses tempos turbulentos? Por que trabalhar em equipe? Que qualidades pessoais os líderes precisam buscar? Que funções o líder tem que exercer?

Através do estudo do pensamento de grandes gurus da administração e de pessoas consideradas excelentes líderes dos tempos atuais, Sônia Jordão buscou entender como enfrentar os desafios do mundo atual. Aqui você vai conhecer algumas das respostas encontradas. Outras ficam para que você reflita por si só e tire suas próprias conclusões.

Orelha do Livro

Nos últimos tempos, a velocidade das mudanças em todo o mundo teve um impacto dramático sobre as pessoas e sobre o local de trabalho. O que até então funcionava bem precisou ser mudado. Mas o que mudar? Como mudar?

São tantas as perguntas levantadas a todo instante! Como trabalhar com essa nova realidade? Como motivar colaboradores a buscar qualidade, produtividade e ainda trabalhar na velocidade que os clientes exigem? Como os líderes deve agir para conseguir um bom relacionamento com seus colaboradores, clientes, colegas, e superiores hierárquicos? Como conseguir os resultados por intermédio de outras pessoas? Quais práticas de liderança são consideradas eficazes nesses tempos turbulentos? Por que trabalhar em equipe? Que qualidades pessoais os líderes precisam buscar? Que funções o líder tem que exercer?

Através do estudo do pensamento de grandes gurus da administração e de pessoas consideradas excelentes líderes dos tempos atuais, Sônia Jordão buscou entender como enfrentar os desafios do mundo atual. Aqui você vai conhecer algumas das respostas encontradas. Outras ficam para que você reflita por si só e tire suas próprias conclusões.

“Como ser um líder que atinge resultados e motiva os colaboradores? Para Sônia Jordão, ele deve, antes de mais nada, gostar de lidar com pessoas. Ela descreve em seu livro as numerosas virtudes que considera necessárias para quem quer ser um bom líder. Entre elas, integridade, entusiasmo, motivação, competência, imparcialidade, honestidade, inteligência…. Como é possível um profissional ter todas as características? Ela ensina que se deve aperfeiçoar as qualidades que já se possui, através de situações práticas e com uma linguagem bastante objetiva”.

Prefácio do Livro

A idéia central ao escrever este livro foi a de fornecer um material de qualidade para todos aqueles que estão em cargos de liderança ou pretendem exercer algum tipo de liderança. Após a terceira edição do livro em edição completa, lembrei-me de que, na sociedade atual, para a maioria das pessoas falta tempo para se dedicar não só à leitura, mas também para outros aspectos da vida. Foi pensando nisso que criei este livro, que é uma versão simplificada e de fácil, tranqüila e prazerosa leitura, com o intuito de que com pouco tempo você possa crescer um pouco mais na arte da liderança.

O livro aborda as características de um líder, as dificuldades enfrentadas por ele e por sua equipe, as barreiras a superar e o que melhorar, visando o crescimento e a realização profissional.

Como o livro é um verdadeiro resumo sobre aspectos da liderança, nem tudo será abordado nas próximas páginas. Espero que após a leitura deste livro você trabalhe a sua liderança e que futuramente se interesse em aprofundar ainda mais seus conhecimentos. Para isso, não deixe de ler a versão completa do que foi a inspiração e a base para escrever esta obra: A arte de liderar – vivenciando mudanças num mundo globalizado. Trata-se de um verdadeiro manual sobre liderança que contém além dos assuntos tratados neste livro, outros itens importantes para a formação de um bom líder.

Entenda que quando falo de líderes me refiro não só a você que assume uma equipe dentro de uma empresa, mas também a você que é o líder de sua família, que é um líder religioso, que é um líder na área da educação… Mesmo que você não perceba a liderança está por toda a parte, até mesmo nas coisas mais simples como na organização de uma festa surpresa para alguém querido.

Espero que você aprecie a leitura que está prestes a começar e que no final eu tenha de alguma forma contribuído para fazer de você um verdadeiro líder.

Sônia Jordão

“A estratégia de ontem foi o que nos possibilitou sobreviver até agora, mas uma nova estratégia deve ser criada se quisermos garantir nossa sobrevivência no futuro”. (Paul Levesque).

Press Release

Publicado em 2002, a obra está na 3ª edição, apresentando uma reflexão sobre a importância e a influência dos líderes nas organizações. As 176 páginas são uma análise sobre os pensamentos de diversos gurus da administração e de líderes notórios, propondo processos para enfrentar os desafios, principalmente, no segmento empresarial.

“Observava dois grandes problemas nas empresas em relação ao líder com frequência: as pessoas precisam conhecer a si mesmas e aos membros de sua equipe”, revela Sônia. A autora se preocupou em manter uma linearidade para o leitor consultar qualquer um dos tópicos isoladamente. Os capítulos são independentes para que o tema analisado seja esgotado até o fim de cada texto. “Desde o início, a proposta era tornar o livro fonte para pesquisas, facilitando o acesso as informações, com rapidez e precisão”, afirma a autora.

Informações básicas

Encontre aqui as informações sobre o livro A Arte de Liderar – Edição Especial